BigBoss
Бизнес-симуляция управленческого развития руководителей
Стать большим боссом?
Что может быть проще!
Что может быть проще!
В ходе бизнес-симуляции игрокам необходимо развивать собственного персонажа (повышать его опыт, поддерживать репутацию) и помогать ему перейти на следующую ступень корпоративной иерархии.
Способ достижения конечной цели зависит только от игрока.
Способ достижения конечной цели зависит только от игрока.
Перед участниками стоит одна единственная задача - подняться по карьерной лестнице и стать первым лицом компании.
Ресурсы игрока – его время, опыт и репутация.
Основное препятствие – найти баланс между достижением собственной цели и командными результатами
Ресурсы игрока – его время, опыт и репутация.
Основное препятствие – найти баланс между достижением собственной цели и командными результатами
Ключевые задачи
Узнать себя
- Научиться ставить профессиональные и карьерные цели
- Увидеть свои сильные стороны и зоны роста в общении с другими
- Понять, как вы воздействуете на окружающих
Узнать других
- Какие стратегии используют люди в достижении своих целей
- Какие цели люди ставят и как стремятся их достигнуть
- Как лучше влиять на людей и их решения
Поймать баланс
- Соблюсти грань между собственными интересами и интересами остальных
- Своевременно учитывать подводные течения в организации
- Проводить переговоры за ограниченные ресурсы
По результатам игры участники смогут осознать собственные стратегии и оценить эффективность своих действий, а так же спланировать изменения, которые необходимо привнести в свою работу.
Заказать проведение демо-игры
Оставьте свои контакты и мы с удовольствием проведем для вас полноценное демо и расскажем о игре подробнее
Развиваемые компетенции
Бизнес-симуляция BigBoss (Большой босс) позволяет оценить и развить следующие компетенции:
Переговорные навыки
В игре участникам необходимо договариваться о распределении ресурсов и их обмене.
Инструменты влияния
Большим боссом в игре может стать только один игрок. Как он уговорит остальных отказаться от своих амбиций?
Ассертивное поведение
Иногда в игре ставки на столько высоки, что важно уметь четко сказать о своих намерениях и интересах.
Противодействие манипуляции
В игре предусмотрено несколько инструментов, провоцирующих манипуляции. Смогут ли участники противостоять им?
Сочетание командных и личных целей
Достижение личных целей в игре невозможно до тех пор, пока участники не научаться взаимодействовать в команде.
Стратегическое мышление
Для победы, участникам с самого начала необходимо определить для себя стратегию на всю игру. Смогут ли они ее выработать и придерживаться до конца?
Убеждения участников игры...
«Лучше работать одному, чем с кем-то»
«Я точно знаю о чем думают другие люди»
«Договориться можно всегда и с любым человеком»
«Я – хозяин своего времени»
«Если я много буду работать, то меня быстрее заметят»
«Альтруизм в мире бизнеса невозможен»
«Все должны жить по правилам»
«Ресурсов на всех не хватит»
...в ложности которых они убедились.
«Лучше работать одному, чем с кем-то»
«Я точно знаю о чем думают другие люди»
«Договориться можно всегда и с любым человеком»
«Я – хозяин своего времени»
«Если я много буду работать, то меня быстрее заметят»
«Альтруизм в мире бизнеса невозможен»
«Все должны жить по правилам»
«Ресурсов на всех не хватит»
...в ложности которых они убедились.
Технические характеристики
от 4 до 6 игроков
за одним столом
за одним столом
Игра обеспечивает максимальную вовлеченность каждого из игроков.
Минимальный размер группы - от 4 человек, максимальный - не ограничен.
Минимальный размер группы - от 4 человек, максимальный - не ограничен.
от 3 до 5 часов длительность игры
В игре может быть от 1 до 3 фасилитационных включений, что позволяет гибко настроить длительность игры и удобно встроить ее в тренинг или конференцию.
1 фасилитатор
на 2 стола
на 2 стола
При ведении группы до 18 человек необходим всего 1 ведущий. Далее на каждые 2 стола (12 человек) необходим дополнительно 1 фасилитатор.
Варианты игры
На текущий момент доступны следующие версии игры:
классическая, для продающих подразделений,
для менеджеров среднего звена.
Каждая версия уникальна и позволяет
расставлять необходимые акценты при фасилитации.
классическая, для продающих подразделений,
для менеджеров среднего звена.
Каждая версия уникальна и позволяет
расставлять необходимые акценты при фасилитации.
Цены
Мы всегда гибко подходим к ценообразованию.
Ниже представлены наши базовые цены:
Ниже представлены наши базовые цены:
Персональная версия
- Поля для игры
- Карточки с проектами и событиями
- Набор фишек
- Правила игры
9 500 руб
Сертификация тренера
- 3 набора игры (на группу до 18 чел)
- Инструкция по фасилитации
- Презентации с правилами
- Очная передача
70 000 руб
Проведение
- Группы от 10 до 100 человек
- Длительность 4-6 часов
- Помощь в встраивании в тренинг
- Адаптация под вашу компанию
от 100 000 руб
Заказать проведение демо-игры
Оставьте свои контакты и мы с удовольствием проведем для вас полноценное демо и расскажем о игре подробнее
+7 917 290 1009
renat@akmalov.ru
renat@akmalov.ru